При поиске работы нельзя исключать риск встречи с недобросовестным работодателем. Если это произошло в родном городе, всегда можно продолжить поиск работы. Главное при этом — избежать серьезных финансовых потерь.
Встреча со злоумышленниками при поиске работы вахтой может иметь более печальные последствия.
Чтобы не остаться без работы и жилья в незнакомом городе, при разговоре с рекрутером обязательно обсудите эти вопросы.
В чем суть предложения?
В первую очередь нужно понять суть предложения. Вы обсуждаете конкретную вакансию или вам предлагают список вакансий в обмен на определенную сумму? Что вы получите в итоге — информационные услуги или устройство на работу?
Платить за список вакансий, которые можно найти в открытом доступе в интернете, смысла нет.
Иначе вам сообщат, что договор вы заключили на предоставление информационных услуг. Компания не несет ответственности за то, что вы не дозвонились потенциальному работодателю или вакансия не актуальна. Услугу-то вам предоставили.
В такой ситуации лучше сразу прекратить разговор и рассмотреть другие варианты.
Нужно ли платить за трудоустройство или оформление документов?
Деньги за трудоустройство могут попросить только мошенники. На самом деле принимать кого-либо на работу они не собираются.
Работодатель должен сам обеспечить сотрудника всем необходимым для работы. Если, к примеру, потребуется оформление медицинской книжки, порядочный работодатель сам оплатит ее оформление а потом вычтет эту сумму из заработанных денег.
За чей счет обучение?
Вы заплатили деньги, занятия не пропускали, а через неделю вам сообщили, что вы не справились и не прошли обучение.
Добросовестный работодатель сам заинтересован в обучении сотрудника. Соглашаться на платное обучение для работы вахтой не стоит. Вы едете на вахту зарабатывать деньги, а не учиться.
Работа по договору?
Если работодатель гарантирует заключение договора после испытательного срока, имеет смысл насторожиться, даже если от вас не требуют денег.
Есть риск в конце испытательного срока узнать, что работали вы плохо, поэтому денег вам не заплатят и договор не заключат.
На самом деле договор должен быть заключен до выхода на работу, и не позднее первого рабочего дня.
Это может быть как трудовой договор с оформлением по трудовой книжке, так и договор оказания услуг.
Вы едете на работу или на собеседование?
Потратить несколько дней на поездку в другой город — так себе развлечение, если только вы не являетесь любителем путешествий. Цель поездки должна быть определенной, и это — оформление на работу, а не собеседование.
Не забудьте уточнить этот момент при общении с рекрутером.
